La herramienta eficiente con la que se destacará en el mercado.
Follow Up brinda una interfaz intuitiva y rápida la cual permite que los usuarios se enfoquen en las evaluaciones.
El tablero de control de Follow Up brinda estadísticas e identifica el nivel de conocimiento de su personal y las oportunidades de mejora.
El conocimiento de sus recursos es un factor clave para mejorar sus procesos de negocio y brindar un mejor servicio.
Follow Up mejora el desempeño de su empresa optimizando sus recursos,
logrando un mayor compromiso del personal, priorizando objetivos,
y reduciendo sus costos con mayor rentabilidad.
Con Follow Up administrará sus evaluaciones, modificando las existentes, creando nuevas, eliminando las que estén en desuso o tomándolas como template para generar nuevas.
Un tema se utiliza para agrupar material de estudio y evaluaciones. Con Follow Up configurará los temas que apliquen a su empresa.
Teniendo un fácil acceso y administración, gestione el material de estudio de cada evaluación actualizándolo cuando lo considere conveniente.
Con un usuario administrador gestionará a los usuarios que acceden al sistema.
Con Follow Up configurará distintos grupos de empleados (un grupo puede ser una sucursal, un sector, un departamento, un proyecto, etc.), permitiendo a un empleado pertenecer a más de un grupo.
Follow Up fue desarrollado haciendo un fuerte énfasis en la usabilidad. El mismo presenta una interfaz amigable, la cual irá guiando al usuario en el uso de la aplicación.
Identificación de fortalezas y debilidades
Optimiza tiempos y, además, asegura conseguir un criterio uniforme de corrección de evaluaciones.
El material de estudio presenta una amplia diversidad, desde los tradicionales archivos de Office hasta contenidos multimedia, como pueden ser Youtube, Vimeo, audios, etc.
Se puede elegir entre preguntas de distinto tipo: elección múltiple excluyente o incluyente, texto libre, ordenamiento y de relación. Además se podrá asociar, sin importar su tipo, una imagen a cada pregunta.
Desde el sistema accederá a la historia de cada empleado, viendo el resultado y detalle de todas las evaluaciones realizadas, como así también la evolución del mismo.
El administrador contará con indicadores que lo ayudarán a gestionar las evaluaciones y el estado actual de la empresa. Por ejemplo existen indicadores como “El grupo con promedio más bajo”, “Cantidad de evaluaciones sin realizar”, “El Material más consultado”, etc.
En base a los datos procesados, se obtienen reportes con información de valor para su empresa. Desde rankings de empleados o sectores hasta cantidad de evaluaciones aprobadas, realizadas y desaprobadas por grupo. Toda la información puede ser exportada en formato Excel.
* El valor de cada evaluación sin pack es de $60.
* Los valores publicados no incluyen
IVA.
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